The Flying Dutchman @ Work is een waardevol bemiddelingsbureau in de beveiliging en streeft ernaar de beste beveiligers bij hun droombaan te matchen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven recruiter om ons team te versterken.
Wat wij geven…
Een NBBU conform salaris vaste medewerker (2335 - 2748 per 4 weken. Wij verlonen per 4 weken), passend bij jouw ervaring en kwalificaties.
25 vakantiedagen op fulltime basis.
Reiskostenvergoeding
Een eindejaarsuitkering op basis van jouw persoonlijke prestaties en de resultaten van ons bedrijf.
Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen of opleidingen.
Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie, afhankelijk van jouw ambitie en prestaties.
Een informele werksfeer met leuke collega's, waarin wij open staan voor jouw ideeën en initiatieven.
Wat wij vragen…
Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding en/of aantoonbaar werk- en denkniveau.
Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als recruiter.
Je bent commercieel ingesteld en hebt een resultaatgerichte houding.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines.
Je hebt kennis van en ervaring met recruitment- en selectiemethoden.
Je bent een teamspeler en hebt een positieve instelling.
Jouw collega recruiter legt uit…
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor onze opdrachtgevers. Dit houdt in dat je sollicitatie- en voortgangsgesprekken voert met zowel de kandidaten als de opdrachtgevers om ervoor te zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Het onderhouden van contacten met zowel de opdrachtgevers als de kandidaten is een belangrijk onderdeel van je werk. Je zorgt ervoor dat beide partijen tevreden zijn en blijven gedurende het hele wervings- en selectieproces.
Daarnaast werk je nauw samen met de marketingafdeling om ervoor te zorgen dat de vacatures op diverse job boards en social media kanalen worden gevonden. Je denkt mee in de werkprocessen bij recruitment en marketing. We werken als team samen en ieders input is belangrijk.
Je bent actief op zoek naar de beste kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en job boards. Naast deze taken voer je ook administratieve werkzaamheden uit, zoals het bijhouden van het kandidatenbestand. Hierbij is het belangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat en alles goed documenteert.
Daarnaast zijn wij gevestigd op een goed bereikbare locatie en beschikken wij over moderne en goed uitgeruste werkplekken. Wij hechten veel waarde aan open communicatie en staan altijd open voor feedback en verbetering. Bij The Flying Dutchman @ Work krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie.
Je kans pakken bij TFD@Work doe je zo...
Klik dan nu op de knop “Solliciteren”. Binnen twee werkdagen nemen we contact met je op om een kennismaking in te plannen.
Je mag ons natuurlijk ook gelijk bellen of mailen wanneer je vragen hebt of niet kan wachten om aan de slag te gaan. Dit kan via onderstaand nummer of mailadres.