TFD Quick & Simple: CAO Particuliere beveiliging
#dekrachtvanverschil
Het bestand CAO Particuliere beveiliging is een bestand van 134 pagina's waarin wordt beschreven wat de rechten en plichten zijn van een werknemer. Het gaat over jou dus! Wij kunnen ons voorstellen dat het lastig is om je hierdoor heen te werken. Daarom hebben wij dit voor je gedaan en hebben wij de belangrijkste informatie op een rijtje gezet!
CAO - wat is het?
"Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen. Een cao geldt voor een grote groep mensen."
Salaris
In de staffels van het COA wordt er gesproken over periodieken. Één periodiek is niets anders dan één gewerkt jaar in de beveiliging. Heb jij 3 jaar ervaring als object beveiliger? Dan zit je in periodiek 3. Maak een switch naar bijvoorbeeld complex beveiliger, dan blijf je in periodiek 3. Je zal niet opnieuw beginnen. De periodieken zijn verbonden aan jouw ervaring in de gehele branche. Hieronder vind je het salaris van 2021. Let op! Elk jaar, tot en met 2023 zal het salaris met 2,5% stijgen!
Periodieken:
- €12,82
- €13,09
- €13,36
- €13,64
- €13,91
- €14,18
- €14,46
- €14,73
- €15,00
- €15,27
Diensten
Omdat beveiliging 24/7 nodig is zie je vaak in de beveiliging dat er gebruik gemaakt wordt van 24/7 roosters. Op deze manier wordt ervoor gezorgd dat er ten alle tijden een beveiliger aanwezig is! Wel houd dit in dat het team te maken gaat krijgen met onregelmatige werktijden. Iets waar je misschien tegen moet kunnen, aan de andere kant heb je dan ook weer te maken met onregelmatigheidstoeslag. Meer geld dus! Heb jij een dienst van 14:00 tot 23:00? Dan vallen hiervan 4 uur onder dagdienst en 4 uur onder avonddienst. De uren die onder Avonddienst vallen (zo ook nachtdienst) hebben recht op een ORT. Hierna zal ik je alles uitleggen over de percentages die gebruikt worden bij onregelmatige werktijden!
Onregelmatigheidstoeslag
Berekenen wat jouw loon in in een dienst? Neem je basis uur loon en vermenigvuldig deze met de factor.
Dag: 110% = Factor: 1.1
Avond: 120% = Factor: 1.2
Nacht: 135% = Factor: 1.35
Feestdag: 150% = Factor: 1.5
Feestdag + avond: 160% = Factor 1.6
Feestdag + nacht: 170% = Factor: 1.7
Feestdag + weekend: 185% = Factor: 1.85
Oudejaarsdag: 200 % = Factor: 2
Overwerk toeslag: 150% = Factor: 1.5
Vrij
Full time: 24 dagen per jaar.
Parttime: Overeenkomend met aantal uur per loon periode. Vakantie uren wordt opgebouwd over maximaal 152 uur per loonperiode. Extra vakantie dagen. Worden toegekend bij een onafgebroken dienstverband vanaf 5 jaar.
Verlof
Wanneer kan ik verlof aanvragen? Bij: Overlijden van familieleden, periode van rouw. huwelijk, korte zorg, geboorte, adoptie, doktersbezoek, verhuizing, examens, pensioneringscursussen, uitoefenen stemrecht, vakbond bijeenkomst, wettelijke of overheidsverplichtingen.